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   大連瑞嶠管理咨詢有限公司成立于2003年，是一家致力于為客戶提供HR管理咨詢服務(wù)、獵頭與人才派遣服務(wù)、人才培養(yǎng)與發(fā)展服務(wù)、勞動爭議調(diào)解與合規(guī)管理、薪酬績效福利服務(wù)、企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)、專業(yè)雇主（PEO）服務(wù)等其他業(yè)務(wù)外包的人力資源管理公司。從傳統(tǒng)HR服務(wù)轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略伙伴角色知易行難，面對迭代變化的商業(yè)社會，為滿足客戶運營的需求,成為客戶創(chuàng)新發(fā)展的推手和業(yè)務(wù)伙伴,瑞嶠和專家智囊團隊打造實施了HR+法律，HR+信用，HR+稅務(wù)籌劃，HR+福利建設(shè)等一系列HR+解決方案的精益化服務(wù)......瑞嶠深度參與客戶的運營活動中，創(chuàng)新人資服務(wù)產(chǎn)品,倡導(dǎo)HR流程化、清單標(biāo)準(zhǔn)化、價值化人力資源服務(wù)體系。以誠信評比、應(yīng)用信用服務(wù)平臺為載體，為企業(yè)和個人建立信用檔案，設(shè)計信用修復(fù)方案；為企業(yè)提供經(jīng)營風(fēng)險診斷、評估與優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)；提供財稅風(fēng)險評估與解決方案；為企業(yè)制定人才選拔、培養(yǎng)和汰換計劃、建立人才生態(tài)體系；制定用工關(guān)系合規(guī)性優(yōu)化方案；建立企業(yè)效能管理、價值力管理和股權(quán)激勵等績效管理方案；搭建企業(yè)文化發(fā)展體系等。為企業(yè)控制經(jīng)營成本、合規(guī)運營、戰(zhàn)略決策提供人力資源服務(wù)支持，為企業(yè)的發(fā)展與變革、管理改進、組織效能提升、提高復(fù)合競爭力及管理能力提供精準(zhǔn)、高效的解決方案。我們將本著“咨詢向善，務(wù)本求真，精細咨詢，盡心盡責(zé)”的經(jīng)營作風(fēng)，為客戶在嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境中維護企業(yè)組織的生存和利益、維護組織穩(wěn)定發(fā)展和戰(zhàn)略變革、維護組織和個人的價值共生、打造價值增長組織提供專業(yè)賦能。開放創(chuàng)新，擁抱變革，終身學(xué)習(xí)，做與客戶共贏發(fā)展的人力資源供應(yīng)商是瑞嶠的目標(biāo)也是使命！